Zestaw praktycznych kroków do uruchomienia programu zarządzania wiedzą w 2025 roku.
Podziel zakres firmowej wiedzy na 6–12 domen. Każdej przypisz właściciela odpowiedzialnego za przeglądy i porządek.
Wprowadź prosty szablon decyzji: kontekst, warianty, skutki, decyzja, data przeglądu. Dzięki temu wiedza jest jednolita.
Prowadź spis repozytoriów i narzędzi wraz z regułami użycia. Eliminuje to „gdzie to było?” i ułatwia onboarding.
Co dwa tygodnie uruchom 45-min sesję „demo wiedzy”. Zespół pokazuje nowe lekcje i aktualizacje — budujesz nawyk.

Od mapowania domen po publikację pierwszych wpisów — pokazujemy zespółowi, że „wiedza” to nie tylko dokumenty, ale decyzje, praktyki i ludzie.
